نقص توجه و بیش فعالی در بزرگسالی

شهریور ۱۵, ۱۳۹۵ مقالات 0 نظر کاربران نوشته شده توسط نسخه

افراد مبتلا به این اختلال ممکن است قادر به افزایش عملکرد شغلی خود در سمت مربیگری و یا هدایت کننده هستند. مربیگری به مهارت های نظم داشتن و سازماندهی کردن، از جمله یادداشت برداری، حفظ و پایبندی به یک برنامه ریزی روزانه و اولویت بندی کارهای لیست شده کمک خواهد کرد. یک فضای کاری آرام با عدم وجود چیزهایی که حواس او را پرت کنند ممکن است به او کمک کند.نقص توجه و بیش فعالی یک معلولیت است که تحت قانون آمریکایی ها معلولیت عملکردی است. این بدان معنی است که کارفرمایان باید برای پشتیبانی از نیازهای کارگر با آن ها مطابقت داشته باشند.